Reclutamiento Ejecutivo. Las Redes Sociales como una Herramienta Efectiva de Atracción del Talento

Objetivo

- Generar conocimientos teóricos y prácticos para atraer al mejor talento a la organización, disminuyendo la rotación y creando un clima laboral saludable para la empresa.

Beneficios

1. Presencia de la empresa en el reclutamiento 2.0
2. Generación de marca empleadora
3. Actividades reales para crear presencia en las redes sociales.
4. Un marco legal para evitar problemas con respecto a la confidencialidad de datos personales.
5. Fortalecimiento de conocimientos para mejorar el clima laboral.

Ficha Técnica

Número de Módulos: 10
Fecha de Inicio: 2018-03-09
Duración: 40 horas
Sede: Campus Querétaro

Inversión: 22411.2 MXN