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Adquirir una visión global sobre la importancia estratégica que tiene la gestión del capital humano en las organizaciones exitosas, así como los conocimientos, habilidades, competencias y las técnicas más avanzadas para transformar a los colaboradores en ventajas competitivas sostenidas.

Beneficios

Realizar una gestión productiva del talento humano y con ello contribuir a la obtención de mejores resultados a nivel personal y laboral.


DURACIÓN

114 horas de aprendizaje y practica


MODALIDAD

En línea


SKILLS

Gestión por competencias
Indicadores en capital humano 
Reclutamiento
Capacitación


INVERSIÓN

$18,810 MXN

$1,100 USD


*Con IVA incluido


BECA

ExaTec
Vinculación empresarial
Papá Tec
ExaDiplomado
Colaboradores Tec
Pronto Pago
Tec Milenio
Tec Salud
Sorteos Tec

COMPARTE:
TEMARIO
Módulo 1

Hacia una perspectiva estratégica en la administración del capital humano.

( 16 horas)
Módulo 2

Gestión estratégica del capital humano por competencias.

( 18 horas)
Módulo 3

Procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción (optimización del talento humano).

( 16 horas)
Módulo 4

Indicadores en capital humano y evaluación del desempeño.

( 18 horas)
Módulo 5

Gestión de la capacitación.

( 18 horas)
Módulo 6

Alineación estratégica del capital humano.

( 16 horas)
Módulo 7

Acreditación del diplomado.

( 12 horas)
FECHAS DE INICIO Y CAMPUS DE IMPARTICIÓN
Programas en Línea
03 Julio, 2018
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