Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio

Objetivo

Incrementar las competencias de los participantes para implementar estrategias, métodos y herramientas de cambio organizacional, en los diferentes niveles de la empresa, con la finalidad de potenciar el desempeño integral de la organización.


Beneficios

1. Mejorar las competencias para la gestión del cambio a través de la solución de problemas organizacionales
2. Contar con diferentes herramientas para intervenir en la organización.
3. Conocer las mejores prácticas de desarrollo organizacional
4. Intercambiar experiencias de cambio organizacional con los facilitadores y compañeros del diplomado.


Ficha Técnica

Número de Módulos: 6
Fecha de Inicio: 2017-11-10
Duración: 96 horas
Horario y dias de impartición: Viernes de 8:30 a 18:30 y Sábado de 8:00 a 15:00 horas
Sede: Campus Monterrey